员工
⽔野由纪⼦
Yukiko Mizuno
项目经理
2014年大学毕业后，被菲律宾马尼拉的一家日本著名电信公司录用后担当当地法人营业。工作三年半后回国，于2017年加入株式会社英必诺。负责日清食品控股集团“ 60周年创造大赢家”活动的制作及全球推广，以及日本一家上市公司的全球人力资源和组织架构开发项目。
致辞小森可视
Yoshimi Komori
华南统括・深圳地区负责人
京都大学工学部电气电子工学科毕业后，进入Panasonic工作。在Panasonic任职期间，长期负责元器件的BtoB销售工作。积累了面向日企大型综合电机制造商的海外顾客窗口/事业部的技术销售对应工作的相关经验后，于2014年起常驻深圳。作为对接华为的销售窗口，负责与中方干部的交涉与协调工作。随后因结婚和怀孕，将重心转移到家庭后离开了Panasonic。
2018年入职英必诺中国。2019年设立深圳办公室。活用流利的中文，在中国开展新事业的开发，人才・组织的开发，数字化模块开发等业务。
志贺久美⼦
Kumiko Shiga
经营支援室
同志社⼤学毕业后，在上市公司担任社长、会长秘书。后因丈夫的工作调动辞职，转型成为作家。2011年至2015年居住在中国广州市，担任杂志等的企划主编。回国后在公民合作咨询公司milliondots协助图书馆设点工作，并在横滨的古力家咖啡店从事区域重建计划。全程参与互动设计企划和制作，该计划被杂志WEDGE报道，并在地区振兴峰会上被介绍。2019年起担任现职。
致辞合作伙伴
Kurt Hahn
TAO Partners Educer
毕业于斯坦福大学，并获得早稻田大学硕士学位。在UBS证券工作后，于1994年在日本从事经营咨询。在硅谷著名的风险投资红杉资本担任顾问，2013年开始担任现职。
Jeung Bin Kim
superbin CEO
俄勒冈大学，康奈尔大学数学及经济学专业毕业，其后于哈佛大学肯尼迪政府学院取得行政学博士学位。曾在三星电子和大型咨询公司工作，后任韩国大型企业(KOTITI、KOSTEEL)的战略企划室本部长、CEO。
Steve Lin
方略管理顾问有限公司 CEO
曾在埃森哲担任了15年的组织人事架构的战略工作，后独立创业。对变革阶段企业的战略计划，组织设计，管理评估，管理课程设计等的项目拥有丰富的实操经验。
Mariko Asmara Yoshihara
JAC汽车印尼有限公司 董事长
在印度尼西亚大学上学期间就开始创业，2002年起担任现职。在高管和总裁级别的人脉介绍下在经营支持方面拥有丰富的实践经验，同时作为社会企业家和教育工作者参与启动了扶贫风险投资计划。