教育 x 亚洲 x 创造新事业
从亚洲背景及组织力出发创造新事业
TAO Parners，一人一技的专业人士的汇集地。
为您的创新和全球化战略提供多方位支持。
发挥每个人的长处。
理念推广・组织发展
在那些时代变迁中依然屹立不倒的公司里，
有种能凝聚每个人力量的“语言”。
理念、WAY、VALUES，叫法虽然多种多样，
它给予团队成员合作奋进的喜悦同时，
也需要每个人肩负责任作出贡献。
这些”语言”是在困难与挫折的
创业历史中磨砺出来的精神，
为大家所信服。
我们帮助您来构建这样的“语言”，
并准确地传达给员工。
这，就是TAO独有的培养体系——
做每个人都能发挥特长的组织。
ー 不循常规
- – 理念的文字化/体系化/推广
- – 组织力诊断/特定问题/改善体制
- – 强化管理能力/健全组织文化
- – PMI（合并及收购后的组织整合）
不是创造，而是发掘。
为事业开发提供支持
在这日新月异的时代里，
新事业的商机遍地开花。
那为什么新事业不能顺利进行呢？
TAO认为“因为有能力的人没有在做”。
开拓新事业的能力，
几乎是无法培养的。
因此，首先要寻找能开拓事业的特殊人材。
然后，和这样的人材一起，从有潜力的几个事业中，
找到最适合贵司的事业。
所以，事业不是创造出来的，而是需要发掘的。
ー 不循常规
- – 寻找能开拓新事业的人材
- – 制作开拓新事业开拓的方案
- – 举办商业竞赛/创意马拉松（国内外）
- – 征询国外合作伙伴/评估
培养企业骨干。
提供人材发展咨询服务
一旦发现潜在市场，
需要迅速转舵。
既有事业和新事业的齐头并进。
这个时候，需要企业的“骨干”实力
——核心人材的力量发挥
骨干培养需要耐心与毅力，
但它能切实使企业强大，成为永动力。
TAO，将助力您的骨干培养。
ー 不循常规
- – 培养经营层干部/培育继任者
- – 派驻海外员工/集团公司/据点的经营人材培养
- – 管理能力培训
- – 设计教育体系/度身定制教材
经营管理的咨询解决方案
需要灵活性
TAO集聚了各领域的专业人士，
为您的企业成长助力。
探索与现有不同的灵活解决方案，兼具哲学与美学。
如果您在以下领域：
・ 制定经营战略
・ 调查海外市场/境外业务支持
・ 融资/协助上市/财务咨询
有经营方面的烦恼，
请不要独自忧愁，来与我们商量吧。
我们集聚各领域的专业人士，
跳出固有思维，为您制定灵活的解决方案。
ー 不循常规
- – 制定中期经营计划
- – 融资/协助上市
- – 制定CSR战略
- – 调查海外市场