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2014-07-20画像

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富士膠片（中国）投資総裁太田雅弘氏「意志あるところに道は通ず」

Post By tao_admin 2014-07-20

当対談では、「本立道生」のために生かせる人生のヒントを探るべく、インヴィニオチャイナ総経理CEOの大…

2014-05-20画像

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森ビル（上海）総経理大橋裕治氏「熱い想いをクールな頭で実現」

Post By tao_admin 2014-05-20

当対談では、「本立道生」のために生かせる人生のヒントを探るべく、インヴィニオチャイナ総経理CEOの大…

2014-04-20画像

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コクヨS&T 執行役員、コクヨ商業（上海）総経理井上雅晴氏「『ちょうどいい！』で乗り切る」

Post By tao_admin 2014-04-20

当対談では、「本立道生」のために生かせる人生のヒントを探るべく、インヴィニオチャイナ総経理CEOの大…

2014-02-20画像

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日本電信電話（NTT）常務理事、中国総代表稲葉雅人氏「猿も木から落ちれば、また登る」

Post By tao_admin 2014-02-20

当対談では、「本立道生」のために生かせる人生のヒントを探るべく、インヴィニオチャイナ総経理CEOの大…

2014-01-20画像

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トヨタ自動車（中国）投資、上海分公司総経理阪本敦氏「『魂の自立』で本質をつかむ」

Post By tao_admin 2014-01-20

当対談では、「本立道生」のために生かせる人生のヒントを探るべく、毎回日系企業の経営トップを招き、その…

2013-10-20画像

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人と組織の力を高める『人材マネジメントラボ』中国から起こるマネジメントのイノベーション

Post By tao_admin 2013-10-20

1年半にわたった連載だが、今回が最終回となる。これまで顧客先での取り組み事例を交え、人材マネジメント…

2013-09-20画像

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人と組織の力を高める『人材マネジメントラボ』日本式問題解決手法が浸透しない理由

Post By tao_admin 2013-09-20

問題解決研修がしっくりこないという声をよく聞く。受講者が退屈そうだし、学んだことを使っていないという…

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人と組織の力を高める『人材マネジメントラボ』インテグレーションに向けた「選抜教育」と「組織開発」

Post By tao_admin 2013-08-20

ここ数年、投資公司、管理公司などといった形で、中国全体の統括会社を置く企業が増えている。

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人と組織の力を高める『人材マネジメントラボ』小規模組織の研修は「共通言語」と「組織風土」作りから

Post By tao_admin 2013-07-20

「初めて人材育成研修を導入するのだが、人によって身につけるべき能力やレベルが違い過ぎてテーマを決めか…

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人と組織の力を高める『人材マネジメントラボ』教えても、教えても、行動が変わらない理由

Post By tao_admin 2013-06-20

「ビジネスマナーの研修を毎年しているが、社員のマナーが良くならない。研修直後はやってみる社員もいるが…

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