当対談では、「本立道生」のために生かせる人生のヒントを探るべく、インヴィニオチャイナ総経理CEOの大…
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パソナ人材サービス 董事長、総経理 山本和範氏 「過去と他人は変えられない 未来へ目を向ける」
当対談では、「本立道生」のために生かせる人生のヒントを探るべく、インヴィニオチャイナ総経理CEOの大…
Continue Reading京セラ(中国)商貿 董事、総経理 後藤雄次氏 「心想事成、想いは成る」
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Continue Reading富士膠片(中国)投資 総裁 太田雅弘氏 「意志あるところに道は通ず」
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Continue Reading森ビル(上海) 総経理 大橋裕治氏 「熱い想いをクールな頭で実現」
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Continue ReadingコクヨS&T 執行役員、コクヨ商業(上海) 総経理 井上雅晴氏 「『ちょうどいい!』で乗り切る」
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Continue Reading日本電信電話(NTT)常務理事、中国総代表 稲葉雅人氏 「猿も木から落ちれば、また登る」
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Continue Readingトヨタ自動車(中国)投資、上海分公司 総経理 阪本敦氏 「『魂の自立』で本質をつかむ」
当対談では、「本立道生」のために生かせる人生のヒントを探るべく、毎回日系企業の経営トップを招き、その…
Continue Reading人と組織の力を高める『人材マネジメントラボ』 中国から起こるマネジメントのイノベーション
1年半にわたった連載だが、今回が最終回となる。これまで顧客先での取り組み事例を交え、人材マネジメント…
Continue Reading人と組織の力を高める『人材マネジメントラボ』 日本式問題解決手法が浸透しない理由
問題解決研修がしっくりこないという声をよく聞く。受講者が退屈そうだし、学んだことを使っていないという…
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