人と組織の力を高める『人材マネジメントラボ』 「行動から理解」が生む自律的な学び

問題解決とは何かがやっと分かってきました」3カ月間の研修、最終回にある受講者がこう言った。この研修では問題解決力の強化をテーマに、1カ月に1回の集合研修を３回行う。そして集合研修の間で自部署の問題を各自が分析し、解決策を考えて講師や他の受講者が添削指導をする。