人と組織の力を高める『人材マネジメントラボ』 「関係の質」徹底向上が研修効果を高める

当社が研修やワークショップを設計する際に活用しているモデルの一つに、MIT教授のダニエル=キム氏が提唱する「成功循環モデル」がある。このモデルによると、組織がうまくいくときは、下図のような好循環が起きている